Om Blossom-fox
Vi tror på at den beste kunnskapen allerede finnes i organisasjonen din
Vår tilnærming til læring og utvikling
Siden oppstarten i 2019 har vi hjulpet over 80 norske organisasjoner med å etablere fungerende mentorsystemer som bygger bro mellom erfaring og nysgjerrighet.
Vi startet med en enkel observasjon: Mange bedrifter investerer tungt i ekstern opplæring, men neglisjerer den enorme kunnskapsbasen som allerede finnes hos deres egne medarbeidere. Når erfarne folk slutter eller bytter avdeling, forsvinner verdifulle år med innsikt.
Vårt team består av organisasjonspsykologer, tidligere HR-ledere og erfarne fasilitatorer som alle har bakgrunn fra ledende norske og internasjonale selskaper. Vi forstår utfordringene dere står overfor fordi vi har levd dem selv.
Hva vi står for
Praktisk relevans
Alle våre metoder er testet i virkelige organisasjoner. Vi leverer ikke teoretiske rammeverk, men verktøy som fungerer fra dag én.
Langvarig endring
Vi måler suksess ikke kun på umiddelbar tilfredshet, men på om ny atferd vedvarer seks måneder etter programmet.
Tilpasset kontekst
Det som fungerer i en startup er ikke nødvendigvis riktig for en offentlig etat. Vi tilpasser alltid innholdet til deres virkelighet.
Respekt for tiden
Vi vet at medarbeiderne deres er travle. Våre programmer er designet for maksimal læring med minimal forstyrrrelse av det daglige arbeidet.
Hvordan vi jobber
Hvert oppdrag starter med en grundig kartlegging av deres nåværende situasjon. Vi bruker tid på å forstå kulturen, utfordringene og målene før vi foreslår noen løsning.
Under gjennomføringen kombinerer vi workshops, praksis i virkelige situasjoner og strukturert refleksjon. Deltakerne får konkrete verktøy de kan ta med seg tilbake til arbeidet samme dag.
Etter programmet tilbyr vi alltid oppfølging for å sikre at det som ble lært faktisk blir implementert. Dette kan være alt fra månedsbaserte sjekker til lengre coaching-løp for nøkkelpersoner.
Resultater vi har bidratt til
Klar til å bygge en sterkere læringskultur?
Vi tilbyr en gratis konsultasjon der vi diskuterer deres spesifikke utfordringer.
Ta kontakt